各分党委、党总支、直属党支部：

      为深入贯彻落实2015年学校党政工作要点、纪检监察工作要点的要求，促进党风廉政建设工作各项任务的贯彻落实，根据学校《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制检查考核细则》的规定，决定对各分党委、党总支、直属党支部2015年度落实党风廉政建设责任制情况进行一次检查考核，现将有关事项通知如下：

一、考核时间

2016年1月4日至10日。具体考核时间由各考核组另行通知。

二、考核对象

院（处）级领导班子及其成员（领导干部）。

三、考核内容

（一）执行党风廉政建设责任制情况；

（二）作风建设专项工作情况；

（三）推进学校惩防体系建设情况。

四、考核的方法步骤

（一）成立工作组。在学校党风廉政建设责任制考核领导小组的领导下，成立由纪委办公室牵头，校纪委委员担任组长、纪检监察部门参加的学校党风廉政建设责任制考核工作组。

（二）提前通知。学校党风廉政建设责任制考核工作组根据学校实际，确定考核对象，并将考核时间提前通知被考核单位。

（三）听取汇报。认真听取和审阅被考核单位主要负责人关于本单位执行党风廉政建设责任制情况的工作汇报。

（四）查阅资料。考核工作组对今年被抽到的考核单位的资料进行检查，主要查阅以下内容：2014年以来的工作计划、工作总结；领导班子研究部署党风廉政建设工作的会议记录；领导班子党风廉政建设责任分工、任务分解情况；部门主要领导关于党风廉政建设工作讲话稿；认真组织学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》情况；制定党风廉政建设责任制方面的制度规定；开展廉政教育、廉洁文化进校园活动方案和成果；民主生活会记录，领导班子成员在民主生活会上的汇报稿、述职述廉报告稿、个人重大事项报告表；在党风廉政建设方面获得上级表彰奖励的证书、牌匾等材料。

（六）工作组成员根据《南京中医药大学党风廉政建设责任制专项检查量化考核表》，对照被考核单位提供的材料进行评分。

（七）书面反馈。考核组综合各方面情况，对被考核单位的领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况进行总体评价和等级评定，并针对检查考核中发现的问题和不足，提出意见和建议，经分管校领导审核后，向被考核单位书面反馈。

五、有关要求

（一）各分党委、党总支、直属党支部要高度重视此次考核工作，按照通知要求，认真准备考核资料（台账），切实做好迎接考核的各项准备工作。要以党风廉政建设责任制考核为契机，推动党风廉政建设任务的全面落实。

（二）各分党委、党总支、直属党支部认真总结年度落实党风廉政建设责任制工作中取得的成绩和存在的不足，要实事求是填写《南京中医药大学党风廉政建设责任制专项检查量化考核表》，并形成书面落实党风廉政建设责任制自查报告，同时将电子版发至jiwei@njucm.edu.cn。于2016年1 月10 日前上交校党风廉政建设责任制领导小组办公室（行政楼410，联系人：李鑫，联系电话85811025）。

附件：南京中医药大学党风廉政建设责任制专项检查量化考核表

 

 

中共南京中医药大学纪律检查委员会

2015年12月29日

 

附件：

南京中医药大学党风廉政建设责任制专项检查量化考核表

填表单位：

填表人： 审核人：

填表说明：自评打分评分标准：①每项认为完成工作任务很好得满分；完成工作任务不充分的相应扣分；未完成工作任务不得分。②在各个考评项目上如果取得突出成绩，有特色、亮点的工作可加分，并附相关证明资料，总加分不得超过5分。③自评得分总计分为三个档次，90分以上为优秀；60分以上为合格；60分以下为不合格。