| | 销售招聘需求表 |
| 部门 | 职位 | 数量 | 岗位职责 | 任职资格 |
| 销售部 | 市场营销副总 | 2 | 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；
3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
6、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动。 | 1、市场营销管理类或生物工程、医药、管理相关专业大专以上学历，具有内资、外资管理经验者优先入职； 2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有医疗器械行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
薪资待遇：底薪+奖金+福利
我们求贤若渴、虚位以待！欢迎各路英才加盟，实现价值、共谋发展！ |
| 大区经理 | 20 | 1.按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实 2.根据费用利润规划，组织实施预算 3.调整并完善区域发展策略及渠道规划 4.调整并完善促销策略 5.调整并完善产品拓展策略 6.调整并完善客户拓展策略 7.调整并完善费用利润规划 | 1、专科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，药学专业从优； 2、具有3年以上行业销售经验，至少2年团队管理经验，对医疗器械行业有一定的了解； 3、有独立开发、销售、维护、管理重点大客户经验，拥有较强的客户沟通技巧,组织协调，学习理解能力强，思路清晰,逻辑思维能力与说服力强； 4、具有良好的客户服务意识、高效的分析及了解客户需求的能力； 5、能适应不定时出差，具备较强的抗压能力和适应变化的能力，执行力强，善于团队合作； 6、熟练操作office等办公软件，及时有效的完成各类报告及方案制作，有一定的商务背景，熟悉处理商务合同，数据呈现能力强，有敏锐的商业意识； 薪资待遇：底薪+奖金+福利
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| 业务经理 | 若干 | 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 | 1、专科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，药学专业从优，应届毕业生优先考虑实习及留用； 2、具有行业销售经验，对医疗器械行业有一定的了解； 3、有独立开发、销售、维护客户经验，拥有较强的客户沟通技巧，学习理解能力强，思路清晰,逻辑思维能力与说服力强； 4、具有良好的客户服务意识、高效的分析及了解客户需求的能力； 5、能适应不定时出差，具备较强的抗压能力和适应变化的能力，执行力强，善于团队合作；薪资待遇：底薪+奖金+福利
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| 销售内勤文案策划 | 2 | 1、负责营销和推广平台如微信公众号、公司网站；
2、配合部门领导组织实施策划方案，对实施结果进行总结分析；
3、搜集媒体资源，建立良好的合作关系，关注宣传效果，为上级提供有利有力的决策参考；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、树立公司的良好形象，在工作期间，公司商业秘密不得外露；
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
7、上级领导安排的其他任务。 | 1、大专及以上学历，生物工程、医药、营销相关专业；
2、2年以上相关工作经验，熟悉B2B、B2C运行模式，熟悉客户服务流程，熟练掌握网络营销技能，掌握较丰富的线上资源，具备网络渠道业务的拓展经验，具备良好的客户意识以及业务拓展能力；
3、熟悉销售流程，熟悉ERP系统；数据统计、分析和应用能力良好；有一定创意策划能力和文案撰写能力；熟练使用0ffice等办公软件(word、ppt、excel)；
4、具备团队合作意识并有良好的跨部门沟通技能；
5、工作认真、细致、责任心强；
6、具有商务、销售行政工作经验者可优先考虑； 薪资待遇：底薪+奖金+福利
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| 行政部 | 人事行政经理 | 2 | 1．在总经理和副总经理的指导和监督下，负责组织制定/修订/实施公司行政、人事相关管理制度，为公司的人员管理提供有利的工具；
2．负责拟定公司人力资源发展计划；
3．组织确定公司各部门岗位设置，编写各部门职位说明书；
4．负责组织开展绩效考核工作，拟定绩效考核制度并协助各部门做好绩效考核；
5．负责制定员工薪酬福利制度，建立健全劳动合同制度和劳动保险制度；
6．负责拟定公司培训计划，建立公司培训体系，提高员工工作技能和综合素质；
8．负责公司各项行政规章制度的拟定和实施，对公司日常事务进行组织和管理；
9．推进企业文化的建设，建立健全员工关系管理，维系和促进公司与员工的关系；
10．负责对公司各项行政办公费用进行管理与控制，负责办公用品及员工福利的采购计划审批及实施；
11.组织并监督公司的文件管理；
12.其他公司交办工作。 | 1.工商企业管理、行政管理、人力资源管理等专业本科及以上学历，五年以上人事、行政管理岗位工作经验；
2.优秀的组织协调及分析判断能力；
3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4. 具有较高职业素质、强烈的岗位职责心和良好的敬业精神；正直、踏实，勇于承受工作压力和面对挑战；
5.优秀的写作能力和文字表达能力。
薪资待遇：底薪+福利
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| 行政专员 | 2 | 1、负责公司员工考勤、员工关系管理等；
2、配合完成招聘计划，满足各岗位的招聘需求；
3、负责员工入、离职手续的办理、劳动合同签订，人事数据的维护，相关报表的统计上报工作。
4、人事管理制度及相关公司文件的起草
5、社保基数申报、员工日常社保项目经办；
6、负责手机话费、固定电话费用以及公司网络的正常使用维护等工作；
7、领导安排的其他工作。 | 1、人力资源管理、行政管理、文秘相关专业大专以上学历；
2、2年以上相关工作经验，具备hr专业知识；
3、根据不同需求，撰写相应策划等各种营销活动，品牌及产品的公共新闻撰写；熟练使用0ffice等办公软件(word、ppt、excel)；
4、具备团队合作意识并有良好的跨部门沟通技能；
5、负责公司微信公众号及各类网络推广的日常内容发布、更新和运营，工作认真、细致、责任心强；
6、了解国家各项劳动人事法规政策； 薪资待遇：底薪+福利
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| 财务部 | 财务经理 | 2 | 1．主持日常财务、会计、出纳及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；
2．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；负责领导公司的财务会计划；
3．组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；
4．负责组织固定资产和资金的核算工作；
5．负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续；
6．负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料；
7．定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策、管理；
8．参加生产经营会议，参与经营决策。 9、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划及控制标准； 10、预见性开展IPO准备工作，为后期上市做好一定准备工作。 | 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、5年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力; 薪资待遇：底薪+福利
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| 生产中心 | 配料岗位操作人员 | 若干 | 1、能够认真进行生产前检查，能够对生产所用物料进行检查和确认，保证所使用物料的正确性；
2、能够认真进行标识的填写和张贴；
3、能熟练操作粉碎、筛分、混合及烘箱等设备；
4、严格按工艺流程与操作规程生产，控制生产过程参数条件，保证产品质量；
5、生产过程中检查产品质量，发现异常能够及时汇报，并采取有效措施；
6、按生产指令保质保量完成生产任务；
7、生产结束能够认真进行清场，保证清洁、清场的合格性；
8、及时准确填写生产批记录、日志、工作表格，书写清晰；
9、做好设备日常的维护保养，保证设备的完好率；
10、做好生产现场的6S管理；
11、按要求完成临时交付的工作。 | 1、具有高中及以上学历，医药、化工、机械等相关专业优先；
2、年龄：18-35岁左右，男性优先；
3、健康状况良好，无传染病、皮肤病；
4、认同公司企业文化，具有很强的敬业精神，品行端正，工作工作吃苦耐劳、
认真、仔细、负责；
5、有制剂药厂前处理、配料岗位或医疗器械相关工作经验优先； 薪资待遇：底薪+福利
我们求贤若渴、虚位以待！欢迎各路英才加盟，实现价值、共谋发展！ |
| 内包装岗位操作人员 | 若干 | 1、能够认真进行生产前检查，能够对生产所用中间产品进行检查和确认，保证所使用物料的正确性；
2、能够认真进行标识的填写和张贴；
3、能熟练操作固体制剂粉末、颗粒等内包装设备；
4、严格按工艺流程与操作规程生产，控制生产过程参数条件，保证产品质量；
5、生产过程中检查产品质量， 确保所有内包装上的有关信息正确无误，如生产批号、生产日期、有效期等内容，发现异常能够及时汇报，并采取有效措施；
6、按生产指令按时保质保量完成生产任务；
7、生产结束能够认真进行清场，保证清洁、清场的合格性；
8、及时准确填写生产批记录、日志、工作表格，书写清晰；
9、做好设备日常的维护保养，保证设备的完好率；
10、做好生产现场的6S管理；
11、按要求完成临时交付的工作。 | 1、具有高中及以上学历，医药、化工、机械等相关专业优先；
2、年龄：18-40岁左右，男女不限；
3、健康状况良好，无传染病、皮肤病；
4、认同公司企业文化，具有很强的敬业精神，品行端正，工作工作吃苦耐劳、
认真、仔细、负责；
5、有制剂药厂粉剂、颗粒分装岗位相关工作经验优先； 薪资待遇：底薪+福利
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| 生产领班 | 若干 | 1.组织和指挥车间的生产，带领车间人员按质按量完成生产部下达的生产任务
2.督促车间人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程
3.监督车间人员的操作，负责生产过程的质量控制；
4.负责公司的各项规章制度和会议精神在车间的贯彻执行；
5.接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责车间各项工作的安排与落实；
6.召集车间人员做好班前、班中、班后的各项工作；
7.接受公司组织的各项培训，负责车间人员不断学习巩固各项安全知识和岗位操作规程；
8.负责复核生产各项记录是否及时填写，内容是否正确；
9.负责复核车间的卫生工作；
10.对车间的安全工作负责，下班时负责检查工作区内的水、电开关是否关好
11.对车间在生产操作过程中发生的安全、质量责任事故负连带责任
12.对不服从工作安排，不遵守劳动纪律，有意浪费材料及消极怠工者，有权提出批评、教育、情节严重者上报主管领导处理；
13.完成上级交办的其它工作任务。 | 1、具有高中及以上学历，医药、化工、机械等相关专业；
2、年龄：25-40岁左右，男女不限；
3、健康状况良好，无传染病、皮肤病；
4、认同公司企业文化，具有很强的敬业精神，品行端正，工作工作吃苦耐劳、认真、仔细负责，敢于担当；
5、有医疗器械或药品生产企业现场管理的实践工作经验； 薪资待遇：底薪+福利
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