为进一步做好学院学位点建设，科学制定“十五五”发展规划，8日下午，学院邀请中国矿业大学公共管理学院王义保院长来院作专题指导，就学科与专业建设、教学与科研建设、学位点建设及专任教师绩效考核等方面开展深入交流。学院全体班子、公管系教师及办公室老师参会。
徐院长致欢迎词
座谈会上，徐爱军院长代表班子，对王院长百忙中来院交流指导表述热烈欢迎，并向王院长介绍学院教学科研、学科专业及学位点建设开展情况，特别是学院当前发展所面临的问题与挑战。
徐院长介绍学院办学情况
王院长介绍学院办学情况
在聆听了徐院长的介绍后，王院长向参会人员介绍了中国矿业大学公共管理学院在教学科研、学科专业、学位点建设及人才引进等方面的主要做法。他表述，学院的发展要与国家和社会的需求高度契合，要与学校的发展同频共振，做到“入主流”、“抓特色”“上水平”，唯如此，学院发展才会走上良性的发展道路。在人才培养上，要重视人才引进，要狠抓内部管理，通过设立托举工程，为学院教师的成长成才提供坚实的物质保障；同时，要通过年终绩效考核机制，合理拉开教师收入差距，鼓励教师多干事、干实事、出成果。
经验交流
徐院长表示，王院长的介绍为学院未来发展提供了借鉴，很多成功的经验值得学院学习。希望两院多开展此类性质的交流，取长补短，相互学习，为两校各项事业发展和培养更多复合型人才创造条件。